求める人物像

求める人物像

　自由な発想力を活かし新しい技術へ前向きに取り組むチャレンジ精神

個人として自立しながらも、仲間とパートナーシップを築ける人柄

プロジェクトを完遂させるために目標に対してコミットする能力

システムエンジニア

クライアントの悩みや解決したい課題、構築したいソフトウェアのヒアリングを行い、それを基に仕様の決定と設計を行うお仕事です。 最終的には構築したソフトウェアのテストも行います。 クライアントの要望に応じて、対象業務の知識も学ぶ必要があります。

クライアントの悩みや解決したい課題、構築したいソフトウェアのヒアリングを行い、それを基に仕様の決定と設計を行うお仕事です。 最終的には構築したソフトウェアのテストも行います。 クライアントの要望に応じて、対象業務の知識も学ぶ必要があります。

PG/プログラマ

システムエンジニアが設計したソフトウェアのプログラミング・テスト、最終的にはシステム保守も行うお仕事です。 様々なプログラミング言語があり、WEB上で稼働するシステムやクライアントのPCに導入するシステム等、ターゲットは多岐に渡ります。

システムエンジニアが設計したソフトウェアのプログラミング・テスト、最終的にはシステム保守も行うお仕事です。 様々なプログラミング言語があり、WEB上で稼働するシステムやクライアントのPCに導入するシステム等、ターゲットは多岐に渡ります。

OA管理担当者

クライアントが使用する機器の初期設定や管理がメインとなります。 初期設定には、セキュリティソフトやoffice製品等、クライアントで決められたソフトウェアのインストールを行う業務もあり 場合によってはソフトウェアの操作方法を指導したり、問い合わせ対応を行うこともあります。

クライアントが使用する機器の初期設定や管理がメインとなります。 初期設定には、セキュリティソフトやoffice製品等、クライアントで決められたソフトウェアのインストールを行う業務もあり 場合によってはソフトウェアの操作方法を指導したり、問い合わせ対応を行うこともあります。

募集要項

正社員・無期契約社員
募集職種システムエンジニア
プログラマ
OA管理担当者
給与新卒採用：月給210,000円
中途採用：月給210,000円～月給380,000円

モデルパターン
経験１年：月収24万4000円（基本給＋一律手当＋歩合）
経験３年：月収27万1000円（基本給＋一律手当＋歩合）
経験５年：月収30万円（基本給＋一律手当＋歩合）
経験10年：月収40万円（基本給＋一律手当＋歩合）
※交通費は別途全額支給
昇給弊社規定により昇給あり。
入社１年目～３年目は、上長の評価査定により昇給。
入社３年目以降は、売り上げ連動型給与で個人の
売上（契約）額により４ヶ月毎に昇降給あり。
勤務地本社、グループ会社、お客様事務所、自宅（在宅勤務）
勤務時間基本：午前9時～午後18時00分
（実働8時間00分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
お客様によっては実働8時間以内で開始・終了時間は異なります。
※育児、介護短時間勤務制度あり
※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
退職金退職金制度あり（中小企業退職金共済）
休日休暇完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、
特別休暇（慶弔休暇、夏期休暇、罹災休暇、転勤休暇、生理休暇）
誕生日休暇 ※本人及び7歳以下の子ども３人まで（正社員のみ）
保険雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険、子ども・子育て拠出金
福利厚生健康診断、三大疾病保険、養老保健、
傷害保険（民間24時間勤務以外でも対応）加入、
慶弔・災害（結婚祝い金など）
有期契約社員
募集職種システムエンジニア
プログラマ
OA管理担当者
給与月給250,000円～月給705,000円（現在の実績値）
※月額は契約金額によって変動。
※交通費は上限2万円まで支給
昇給なし。契約単価に応じて月額を決定の上で契約。
勤務地本社、グループ会社、お客様事務所、自宅（在宅勤務）
勤務時間基本：午前9時～午後18時00分
（実働8時間00分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
お客様によっては実働8時間以内で開始・終了時間は異なります。
※育児、介護短時間勤務制度あり
※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
退職金退職金制度なし
休日休暇完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、
特別休暇（慶弔休暇、夏期休暇、罹災休暇、転勤休暇、生理休暇）
保険雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険、子ども・子育て拠出金
福利厚生健康診断、三大疾病保険加入、慶弔・災害（結婚祝い金など）

選考フロー

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